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Producer

Catania

SEDE DI LAVORO E TIPOLOGIA CONTRATTUALE

La nostra sede si trova a Catania e si offre una posizione a tempo pieno con contratto a tempo determinato basato sul CCNL Terziario ANPIT.

Nota: Su richiesta del candidato, è possibile valutare anche un inserimento come libero professionista/freelance (Partita IVA).

COME CANDIDARSI

Per candidarsi, è obbligatorio compilare il modulo di candidatura.

LE TUE RESPONSABILITÀ

Entrerai a far parte del team Creative Content e ti occuperai di:

  • Coordinamento della produzione pubblicitaria: Gestire la produzione di materiali pubblicitari — come spot televisivi, annunci stampa, video online, contenuti digitali e altro — in conformità con le direttive aziendali.

  • Qualità della produzione: Garantire che la visione creativa dell'agenzia o del cliente sia tradotta in un prodotto finale di alta qualità, rispettando le tempistiche e i budget stabiliti, in accordo con il dipartimento di competenza.

  • Pianificazione e gestione del budget:

    • Collaborare con il team creativo e i clienti per pianificare la produzione di campagne pubblicitarie, inclusa la definizione di budget, scadenze e risorse necessarie.

    • Monitorare e gestire il budget di produzione allocato per garantire che i costi rimangano entro i limiti stabiliti dall'azienda.

    • Implementare politiche, indicatori e azioni volti al miglioramento continuo dell'efficienza produttiva — in accordo con gli stakeholder aziendali designati (es. responsabile diretto, Team AFC/Finance, CdA, Team Legale, ecc.) — per favorire l'incremento della marginalità e l'ottimizzazione del budget.

  • Selezione e coordinamento dei fornitori: Ricercare, valutare e coordinare i fornitori esterni (registi, fotografi, studi di produzione, agenzie di post-produzione), garantendo il rispetto del budget di progetto.

  • Casting: Organizzare audizioni e collaborare alla selezione di attori o modelli per le campagne pubblicitarie.

  • Location di produzione: Individuare e selezionare le location per le riprese, ottenendo i permessi e le autorizzazioni necessarie in linea con le linee guida aziendali.

  • Supervisione della produzione: Supportare la supervisione di tutte le fasi produttive, dalla pre-produzione (selezione dei fornitori, location scouting, ecc.) alla post-produzione (smontaggio del set, pagamenti dei fornitori, ecc.) per garantire un flusso di lavoro ottimale e il rispetto delle scadenze.

  • Coordinamento delle attività e gestione delle risorse: Coordinare il personale e le attrezzature necessarie per la produzione (membri del team, attori, comparse, materiali) entro i limiti di budget stabiliti.

  • Problem solving sul set: Risolvere problematiche o imprevisti durante le riprese o la produzione in conformità con le procedure aziendali.

  • Controllo qualità: Assicurare che i deliverable di produzione soddisfino gli standard qualitativi aziendali e le aspettative creative senza superare i limiti di budget.

REQUISITI

  • 2–3 anni di esperienza pregressa nel ruolo

  • Patente di guida di categoria B in corso di validità

  • Affidabilità e attenzione ai dettagli

  • Forte propensione al lavoro di squadra

  • Curiosità verso il panorama della Creator Economy

COSA OFFRIAMO

  • Retribuzione Annua Lorda (RAL) di partenza pari a 24.000 € erogata in 13 mensilità.

    Nota: In caso di collaborazione freelance/a Partita IVA, il compenso professionale sarà ricalcolato e concordato di comune accordo tra le parti.

Benefit e strumenti di lavoro

  • Flessibilità e Smart Working: Diamo valore all'equilibrio tra vita professionale e personale, offrendo modalità di lavoro agile (Smart Working) su misura per le esigenze del dipartimento.

  • Dotazione tecnologica (Device): Setup completo necessario per il ruolo, compreso PC aziendale.

  • Ambiente di lavoro: Una cultura aziendale competente, giovane e dinamica, fortemente orientata alla crescita professionale continua.

Tuteliamo la tua privacy nel rispetto del D.Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). La ricerca è rivolta a candidati di tutti i sessi (L. 903/77) e di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).