LUGAR DE TRABAJO Y TIPO DE EMPLEO

Nuestra oficina está ubicada en Catania, y se ofrece un puesto a tiempo completo bajo un contrato de duración determinada basado en el Convenio Colectivo Nacional de Trabajo del Sector Terciario (ANPIT CCNL Terziario).

Nota: A petición del candidato, también se puede evaluar la contratación como profesional autónomo/freelance (Partita IVA).

CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD

Para presentar la solicitud, es obligatorio completar el formulario de solicitud.

SUS RESPONSABILIDADES

Se unirá al equipo de Contenido Creativo y será responsable de:

• Coordinación de la producción publicitaria: Gestionar la producción de materiales publicitarios (como anuncios de televisión, anuncios impresos, vídeos en línea, contenido digital y más) de acuerdo con las directrices de la empresa.

• Calidad de la producción: Garantizar que la visión creativa de la agencia o del cliente se traduzca en un producto final de alta calidad, respetando los plazos y presupuestos establecidos, en consonancia con el departamento correspondiente.

• Planificación y presupuestación:

  • Colaborar con el equipo creativo y los clientes para planificar la producción de campañas publicitarias, incluida la definición de presupuestos, plazos y recursos necesarios.

  • Monitorear y gestionar el presupuesto de producción asignado para garantizar que los costes se mantengan dentro de los límites establecidos por la empresa.

  • Implementar políticas, indicadores y acciones orientadas a la mejora continua de la eficiencia de la producción (en acuerdo con las partes interesadas designadas de la empresa, por ejemplo, supervisor directo, equipo de Finanzas/AFC, Junta Directiva, equipo legal, etc.) para impulsar mejoras en los márgenes y la optimización del presupuesto.

• Selección y coordinación de proveedores: Investigar, evaluar y coordinar proveedores externos (directores, fotógrafos, estudios de producción, agencias de postproducción), garantizando el cumplimiento de los presupuestos de los proyectos.

• Casting: Organizar audiciones y asistir en la selección de actores o modelos para campañas publicitarias.

• Ubicaciones de producción: Identificar y seleccionar ubicaciones de rodaje, obteniendo los permisos y autorizaciones necesarios de acuerdo con las directrices de la empresa.

• Supervisión de la producción: Apoyar la supervisión de todas las fases de producción, desde la preproducción (selección de proveedores, búsqueda de localizaciones, etc.) hasta la postproducción (desmantelamiento del set, pagos a proveedores, etc.) para garantizar un funcionamiento fluido y el cumplimiento de los plazos.

• Coordinación de actividades y gestión de recursos: Coordinar el personal y el equipo necesarios para la producción (miembros del equipo, actores, extras, equipos de rodaje) dentro de las limitaciones presupuestarias establecidas.

• Resolución de problemas en el set: Resolver problemas o complicaciones durante el rodaje o la producción de acuerdo con los procedimientos de la empresa.

• Control de calidad: Garantizar que los entregables de producción cumplan con los estándares de calidad y las expectativas creativas de la empresa sin exceder los límites presupuestarios.

REQUISITOS

• 2–3 años de experiencia previa en el puesto

• Permiso de conducir de categoría B en vigor

• Fiabilidad y atención al detalle

• Sólida mentalidad de trabajo en equipo

• Curiosidad por el panorama de la Creator Economy

QUÉ OFRECEMOS

• Salario anual bruto (RAL) inicial de 24.000 € abonado en 13 mensualidades.

  Nota: En caso de colaboración como autónomo/registrado en el IVA (Partita IVA), la compensación profesional se recalculará y acordará de mutuo acuerdo entre ambas partes.

Beneficios y herramientas de trabajo

• Flexibilidad y Smart Working: Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal, ofreciendo modalidades de trabajo ágiles (Smart Working) adaptadas a las necesidades del departamento.

• Equipamiento tecnológico (Dispositivos): Configuración completa requerida para el puesto, que incluye ordenador de la empresa y teléfono móvil.

• Entorno de trabajo: Una cultura empresarial cualificada, joven y dinámica, fuertemente orientada al crecimiento profesional continuo.

Protegemos su privacidad de conformidad con el Decreto Legislativo 196/03 y el RGPD (Reglamento de la UE 2016/679). Esta vacante está abierta a candidatos de todos los géneros (Ley 903/77) y de todas las edades y nacionalidades (Decretos Legislativos 215/03 y 216/03).